I MIEI DIRITTI

-Il vademecum del lavoratore-

8 marzo 2016. Da domani, in tutti i luoghi di lavoro della regione, verrà  distrubuito un vademecum del lavoratore su alcuni diritti di legge e del contratto di lavoro, nonché tutele  per le donne vittime di violenza,  elaborato dai coordinamenti giovani e donne.


SLP INFORMA

IL Nuovo Notiziario della Segreteria Regionele completamente rivisto e soprattutto on line

Edizione Luglio 2016

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Segreteria territoriale Siracusa


SIT IN DI PROTESTA

Lavoratori Recapito

VENERDI’ 22 APRILE DALLE 7.30 ALLE 8.30  MANIFESTAZIONE CON SIT IN  DEI LAVORATORI DI PCL PRESSO IL CPD di Siracusa Panagia.

L’azienda non rispetta gli accordi e in queste condizioni il nuovo modello di recapito sta producendo solo caos, disservizi e forti disagi ai lavoratori

CHIEDIAMO

perequazione e sostenibilità delle zone universali rispetto

ai carichi di lavoro

linea plus da ridisegnare e riorganizzare in coerenza con la finalità della nuova articolazione

coerente supporto del CMP alle esigenze del recapito anche con l’adeguamento di strutture e infrastrutture

collegamenti e trasporti in linea con gli orari dei centri

adeguamento risorse lavorazioni interne con particolare attenzione agli addetti al T. & T.

impellente adeguamento delle lavorazioni preliminari a supporto del recapito con incremento di risorse e strumenti

LO STRESS E IL CLIMA INVIVIBILE CHE SI RESPIRA NELLE SALE  NON AIUTANO ALLA CORRETTA IMPLEMENTAZIONE DEL NUOVO MODELLO E  NEL FRATTEMPO TUTTO IL SETTORE NON IMPLEMENTATO SOFFRE DELLE STESSE TEMATICHE CON L’AGGRAVANTE CHE OGNI GIORNO DECINE DI QUARTIERI, CONTRADE E INTERI COMUNI NON SI VEDONO RECAPITATA LA CORRISPONDENZA!

NON E’ PIU TEMPO DI SLIDES, DI MONITORAGGI, DI INCONTRI E DI PAROLE AL VENTO ma solo di un serio progetto di sviluppo per la salvaguardia di Poste Italiane a tutela del posto di lavoro!

Il Segretario Territoriale slp Cisl Siracusa

Eugenio Elefante

 
Notizie

AVVIO NUOVO PROGETTO P.C.L.

APERTURA CONFLITTO DI LAVORO

 

 

Palermo, 29.3.2016

POSTE SPA

RESP. R.U.O.S, SUD 2

RESP. A.L.

RESP. R.I.

P.C. SEGRETERIA  NAZIONALE SLP-CISL

 

Dopo circa due mesi dall’avvio del nuovo modello organizzativo sul recapito appaiono evidenti le criticità emerse che, con il passare dei giorni, si acuiscono sempre più sino a costituire vere e proprie emergenze. La nostra analisi, riferita ai  CD della Sicilia al momento coinvolti, non guarda all’aspetto teorico legato a sterili ragionamenti numerici, bensì ai fatti e alle evidenze che sono ormai sotto gli occhi di tutti:

 

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Attività Segreteria Generale

Rinnovo C.C.N.L. Poste Italiane Spa - Presentata in azienda la piattaforma unitaria

In data odierna le Organizzazioni Sindacali Nazionali hanno presentato ufficialmente a Poste Italiane la piattaforma unitaria per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Di seguito la nota inviata in Azienda Poste:

Dr. Daniele Giovanni NARDONE

Risorse Umane Org.ne e Servizi – R.I. Poste Italiane Spa

Viale Europa n. 175 00144 R O M A

Si trasmette, in allegato, la piattaforma unitaria per il rinnovo del CCNL del personale non dirigente di Poste Italiane scaduto il 31 dicembre 2015; la stessa è stata approvata dagli Esecutivi Nazionali Unitari delle scriventi OO.SS. riunitisi a Roma il 23 febbraio u.s..

Come enunciato anche nella piattaforma stessa, le scriventi chiedono che l’avvio del negoziato per il rinnovo del CCNL sia preceduto da un accordo che recepisca, in Poste Italiane e nelle altre Aziende del Gruppo, i contenuti del Testo Unico sulla Rappresentanza sottoscritto nel gennaio 2014 dalle OO.SS. e da Confindustria.

In attesa di un cenno di riscontro si porgono distinti saluti.

LE SEGRETERIE NAZIONALI

SLP- CISL   SLC- CGIL   UILPOSTE-UIL   FAILP-CISAL   CONFSAL   COM UGL-COM

Petitto     Cestaro      Bombardieri      De Candiziis     Gallotta       Muscarella


 
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Comportamenti. Etica e Regole. Prodotti MIFID.

Siamo, ancora oggi, a dover rimarcare e denunciare comportamenti posti in essere da molta parte della dirigenza aziendale che puntano a distorcere gli indirizzi centrali inducendo i Lavoratori, con la forza delle minacce e del ricatto, in territori di puro rischio comportamentale, tanto nei confronti della Legge, quanto nei riguardi di quel codice etico tanto sbandierato, quanto palesemente disconosciuto.

In regione Sicilia,  registriamo, infatti, una fortissima attività di pressing, nei confronti dell’apparato commerciale produttivo, in materie delicatissime (MIFID, Profilazioni, ecc.) che siamo certi, travalica ogni regola interna ed esterna l’azienda.

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Segreteria Slp- Cisl Siracusa

Denuncia ai vertici Aziendali : PCL - CSD AUGUSTA

A distanza di solo due settimane dall’implementazione della sperimentazione del nuovo modello  di recapito presso il CSD di Augusta denunciamo le criticità emerse in quel Centro e la non osservanza di quanto previsto negli accordi sottoscritti.

Gli arrivi di prodotto dal Cmp risultano pervenire non ripartiti nel rispetto del nuovo modello implementato, ne consegue un forte ritardo per le successive lavorazioni con i Ptl che riescono ad uscire per la gita non prima delle 10,30.

Le lavorazioni interne, anzi l’unica risorsa ALI di quel Centro applicata al T.&T., risulta essere insufficiente per il doppio turno di lavorazione e per il necessario lavoro di ripartizione.

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Segreteria Slp-Cisl Siracusa : Denuncia Uffici Postali

La scrivente O.S. denuncia ancora una volta l’insufficiente personale applicato
negli Uffici Postali di questa Filiale, situazione che da troppo tempo oramai si protrae
causando notevoli disagi sia all’esiguo personale in servizio sia alla clientela.
A nulla è servita la trasformazione di 22 Osp part-time in full-time dello scorso
anno perché non ha coperto alcuna carenza in quanto assorbita dalla nuova apertura di sette
Uffici a doppio turno e dalla trasformazione di 5 Osp in collaboratori per coprire la nuova
funzione negli stessi Uffici.
Sono state autorizzate altre trasformazioni di Osp Part-Time e precisamente 17 in
Sicilia e Siracusa pare non ne abbia alcuno. A tutt’oggi ancora fra l’altro permane ancora
la mancata assegnazione di Osp nei tre Uffici di B come previsto da un accordo nazionale,
situazione già denunciata.
Quindi per fronteggiare l’emergenza degli Uffici piu’ critici quali Siracusa Succ.10
(il solo Ufficio che per Siracusa gestisce i pacchi inesitati), Siracusa Succ.3, Priolo
Gargallo, Cassibile, Solarino per citarne solo alcuni aspettiamo la riorganizzazione di Pcl
e le sportellizzazioni.
Non vorremmo però questa volta ,ancora una volta, vederci costretti ad assistere dopo
eventuali errate assegnazioni a denunciare lo spostamento “volontario” di risorse o
assistere al proliferare dei già numerosi distacchi del personale.
Gli Uffici che lavorano in criticità, lo abbiamo sempre detto, non potranno né
progredire ma peggio non potranno mantenere la propria clientela che una volta uscita dalle
nostre sale diventa difficile riacquisire.
Siamo preoccupati perché in questa situazione di emergenza i lavoratori, solo i
lavoratori lo ribadiamo, sono gli unici esposti ad errori che pagano le conseguenze delle
inefficienze.
In attesa di conoscere le proprie determinazioni cogliamo l’occasione per porgere
distinti saluti.
Il Segr.Territoriale SLP-CISL
(Eugenio Elefante)


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